

Papírové doklady, manuální přepisování faktur a nekonečné excelovské tabulky? Možná si to ani neuvědomujeme, ale mnohé firmy tak stále fungují, i přesto, že AI dnes umí vyčíst faktury, identifikovat klíčová slova, a dokonce je automaticky zaúčtovat. Znamená to ale, že účetní už nebudou potřeba?
Není snadné vytvořit efektivní a zároveň pohodovou organizační a týmovou kulturu, proto vám přinášíme 5 tipů, jak toho docílit a jak systém nastavit, aby byl dlouhodobě udržitelný.
V tomto článku si představíme hlavní povinnosti, které by měli účetní dodržovat vzhledem k aktualizované legislativě týkající se boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu. Také si přiblížíme, jaké postihy hrozí při nedodržování těchto povinností.
Elektronický podpis se používá čím dál hojněji, jaké druhy rozlišujeme a mají všechny stejnou „váhu“? O tom se dočtete v článku.
Demoverze, trial verze, free verze… Který typ zvolit, když sháníte účetní program zdarma? Pro koho se hodí? A jaká mají omezení?
Minimální zálohy živnostníků na sociální a zdravotní pojištění se postupně zvyšují, aniž by se však měnila sazba pojistného. Důvodem jsou změny ve vymezení vyměřovacího základu, ze kterého se následně pojistné počítá. Jaké změny platí pro rok 2025, napoví dnešní článek.
Milí čtenáři, srdečně vás vítáme v novém. Buďte tu jako doma – je to stále ten Portál POHODA, jak ho znáte a máte rádi, jen s vyšperkovaným vzhledem. Tak pojďte dál a prozkoumejte ho!
V roce 2024 došlo k několika důležitým změnám v oblasti slev na dani a odčitatelných položek, které ovlivnily výši daňové povinnosti fyzických osob, které se propíší do daňového přiznání 2025. Změny přinesl konsolidační balíček, jehož cílem bylo snížit deficit státního rozpočtu.
Podnikatel Miroslav Švarc se stal známým díky systému, který používal od roku 1990. Jeho zaměstnanci pracovali na živnostenský list, což mu umožnilo ušetřit na platbách sociálního a zdravotního pojištění a zároveň snížit administrativní náročnost.
Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.