Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90
  • Domovská stránka

    Vyšší požadavky na vymezení předmětu podnikání

    Právnické osoby si musí dát pozor na příliš obecné zápisy činností do obchodního rejstříku, Nejvyšší soud totiž zpřesňuje své požadavky na jejich přesnost a konkrétnost.

  • Domovská stránka

    3 hlavní výhody ISDOC: Klíč k efektivní elektronické fakturaci

    Elektronická fakturace se stává standardem v moderním podnikání. Formát ISDOC sjednocuje různé typy elektronických daňových dokladů do jednoho univerzálního formátu, což umožňuje bezpapírovou výměnu faktur a jejich rychlé zpracování.

  • Domovská stránka

    Sdílená ekonomika z pohledu daní 

    Sdílená ekonomika je ekonomický model, ve kterém jednotlivci sdílejí přístup ke zboží a službám, často prostřednictvím digitálních platforem místo toho, aby si je kupovali nebo vlastnili. Jak se však v této ekonomice řeší daně?

  • Domovská stránka

    Nejlepší účetní systém: Průvodce výběrem

    Začínáte podnikat a hledáte spolehlivý účetní program, který vám práci zjednoduší, ne přidělá? Poradíme vám, podle čeho poznat, který účetní systém bude vašemu podnikání sedět nejlépe.

  • Domovská stránka

    Hodně špatné účetnictví může být lepší než málo špatné

    Účetní jsou z podstaty jejich práce vesměs pečliví a pořádkumilovní lidé, kteří chtějí mít účty a celou související administrativu bez chybičky. Proto se možná podiví, že někdy může být pro účtovaného poplatníka z hlediska daňové škody lepší účetnictví velmi špatné než pouze málo špatné.

  • Domovská stránka

    Flexibilní novela zákoníku práce

    Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.

  • Domovská stránka

    Týmové účetnictví ve firmách: Jak to funguje?

    Týmové účetnictví je klíčovým prvkem úspěšného fungování moderních firem. V dnešní době, kdy se technologie neustále vyvíjejí, je důležité, aby účetní týmy byly dobře organizované, efektivní a schopné vzájemně zastupovat své členy.

  • Domovská stránka

    Důchodová reforma 2025: Co se mění?

    Důchodový systém v Česku dlouhodobě volal po změně. Stárnoucí populace, klesající počet plátců a rostoucí schodky jsou jen špičkou ledovce. V roce 2025 přichází důchodová reforma, která má systém stabilizovat, zpřehlednit a zároveň více zohlednit spravedlnost mezi generacemi i mezi jednotlivci. Co konkrétně se mění?

Ban_Portal_novy_web_645x180px

Poslední příspěvky

  • Podcast: „AI (zatím) účetní nenahradí“

    Podcast: „AI (zatím) účetní nenahradí“

    Papírové doklady, manuální přepisování faktur a nekonečné excelovské tabulky? Možná si to ani neuvědomujeme, ale mnohé firmy tak stále fungují, i přesto, že AI dnes umí vyčíst faktury, identifikovat klíčová slova, a dokonce je automaticky zaúčtovat. Znamená to ale, že účetní už nebudou potřeba?

  • 5 tipů pro silnou firemní kulturu a úspěšný tým

    5 tipů pro silnou firemní kulturu a úspěšný tým

    Není snadné vytvořit efektivní a zároveň pohodovou organizační a týmovou kulturu, proto vám přinášíme 5 tipů, jak toho docílit a jak systém nastavit, aby byl dlouhodobě udržitelný.

  • AML: povinnosti a rizika pro účetní

    AML: povinnosti a rizika pro účetní

    V tomto článku si představíme hlavní povinnosti, které by měli účetní dodržovat vzhledem k aktualizované legislativě týkající se boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu. Také si přiblížíme, jaké postihy hrozí při nedodržování těchto povinností.

  • Podepisování smluv prostřednictvím docusign

    Podepisování smluv prostřednictvím docusign

    Elektronický podpis se používá čím dál hojněji, jaké druhy rozlišujeme a mají všechny stejnou „váhu“? O tom se dočtete v článku.

  • Účetní programy zdarma: V čem je háček?

    Účetní programy zdarma: V čem je háček?

    Demoverze, trial verze, free verze… Který typ zvolit, když sháníte účetní program zdarma? Pro koho se hodí? A jaká mají omezení?

  • Změny vyměřovacího základu OSVČ od roku 2025

    Změny vyměřovacího základu OSVČ od roku 2025

    Minimální zálohy živnostníků na sociální a zdravotní pojištění se postupně zvyšují, aniž by se však měnila sazba pojistného. Důvodem jsou změny ve vymezení vyměřovacího základu, ze kterého se následně pojistné počítá. Jaké změny platí pro rok 2025, napoví dnešní článek.

  • Portál POHODA – stejný obsah, nový design

    Portál POHODA – stejný obsah, nový design

    Milí čtenáři, srdečně vás vítáme v novém. Buďte tu jako doma – je to stále ten Portál POHODA, jak ho znáte a máte rádi, jen s vyšperkovaným vzhledem. Tak pojďte dál a prozkoumejte ho!

  • Slevy na dani a odčitatelné položky v roce 2024

    Slevy na dani a odčitatelné položky v roce 2024

    V roce 2024 došlo k několika důležitým změnám v oblasti slev na dani a odčitatelných položek, které ovlivnily výši daňové povinnosti fyzických osob, které se propíší do daňového přiznání 2025. Změny přinesl konsolidační balíček, jehož cílem bylo snížit deficit státního rozpočtu.

  • Co je to švarcsystém a proč je nelegální?

    Co je to švarcsystém a proč je nelegální?

    Podnikatel Miroslav Švarc se stal známým díky systému, který používal od roku 1990. Jeho zaměstnanci pracovali na živnostenský list, což mu umožnilo ušetřit na platbách sociálního a zdravotního pojištění a zároveň snížit administrativní náročnost.

  • Flexi novela zákoníku práce

    Flexi novela zákoníku práce

    Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících