Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Zapomenuté doklady v účetnictví – co s nimi?

    Zapomenuté doklady v účetnictví – co s nimi?

    V účetní praxi se často setkáváme s tím, že objevíme zapomenutý doklad z období, které již bylo uzavřeno. Jak s takovými zatoulanými doklady naložit? Poradíme vám v následujícím článku.

  • Příjmy z kapitálového majetku

    Příjmy z kapitálového majetku

    Ani příjmy z kapitálového majetku podle § 8 zákona o daních z příjmů nesmíme zapomenout zahrnout do daňového přiznání. O které příjmy se jedná a které je nutné uvádět v daňovém přiznání a které nikoliv?

  • Uplatnění 15% sazby DPH u zdravotnických prostředků

    Uplatnění 15% sazby DPH u zdravotnických prostředků

    • DPH
    • 01. 04. 2022

    Od 1. ledna 2022 došlo ke změně sazby daně z přidané hodnoty u zdravotnických prostředků. Které zdravotnické prostředky spadají do první snížené sazby DPH? Odpověď naleznete v následujícím článku.

  • Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    Obchodní korporace mají nově možnost podat účetní závěrku rejstříkovému soudu prostřednictvím svého správce daně. Jaká jsou pro to pravidla a jak správně postupovat? Na to vám odpoví následující článek.

  • Účetní versus daňový poradce

    Účetní versus daňový poradce

    Nejeden začínající účetní má při vstupu do první práce velké plány, jak se po získání praxe osamostatní, povede na svou odpovědnost účetnictví několika klientům a bude se mít skvěle. Praxe však mnohdy ukazuje, že to není zdaleka tak jednoduché.

  • Zápočet pohledávek a závazků v praxi

    Zápočet pohledávek a závazků v praxi

    Započtení je podle zákona o účetnictví možné provést pouze s pohledávkami stejného druhu, pokud se staly splatnými a vzniklo právo plnit svůj vlastní dluh. Jak na zápočet v účetní praxi, se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících