Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Jak nejlépe evidovat svoji podnikatelskou činnost?

    Jak nejlépe evidovat svoji podnikatelskou činnost?

    Každý podnikatel potřebuje nějakým způsobem evidovat svoji činnost. V tomto článku porovnáme účetnictví, daňovou evidenci, paušální výdaje a paušální daň. Všechny způsoby si představíme a uvedeme jejich hlavní výhody i nevýhody.

  • K čemu nám slouží analytické účty?

    K čemu nám slouží analytické účty?

    Vedení analytických účtů je nejen praktické, ale účetním jednotkám jej ukládají také zákonné předpisy. Jaké zásady musíme při tvorbě analytických účtů dodržovat? A k jakým syntetickým účtům nejčastěji analytické účty vytváříme?

  • Jak na dokladovou inventuru?

    Jak na dokladovou inventuru?

    Pokud máme majetek, u kterého nemůžeme vizuálně zjistit a dokázat jeho existenci, provádíme u něj dokladovou inventuru. Jaké podklady je třeba dodat k jednotlivým účtům, když potřebujeme provést inventuru majetku a závazků?

  • Jak na fyzickou (skladovou) inventuru?

    Jak na fyzickou (skladovou) inventuru?

    Pomalu, ale jistě se nám blíží konec roku, kdy téma inventur nabude na aktuálnosti. V tomto článku si představíme konkrétně fyzické inventury. Jaký je jejich průběh, jaké jsou zásady inventarizace a výstupy z ní?

  • Účtová skupina 35 – Pohledávky za společníky

    Účtová skupina 35 – Pohledávky za společníky

    Účtová skupina 35 sdružuje veškeré pohledávky za společníky. Jaké účty z této skupiny existují? A jaká jsou pravidla pro účtování? Na to se zaměříme v následujícím článku, ve kterém nebudou chybět ani praktické příklady.

  • Účtová skupina 36 – Závazky ke společníkům

    Účtová skupina 36 – Závazky ke společníkům

    Účtová skupina 36 eviduje závazky ke společníkům. Pojďme si charakterizovat jednotlivé účty z této skupiny a podívat se na nejčastější účetní případy, které se se závazky ke společníkům pojí.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících