Přihlásit Vytvořit účet

Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Ing. Jaromír Chlada

Příspěvky autora

  • Vnitropodnikové směrnice – 10. část

    Vnitropodnikové směrnice – 10. část

    Účetní jednotky, které vedou účetnictví v plném rozsahu, jsou povinny zásady pro tvorbu, stanovení výše a rušení opravných položek popsat ve vnitropodnikové účetní směrnici. Jak vytvořit směrnici k opravným položkám k pohledávkám, majetku a zásobám?

  • Vnitropodnikové směrnice – 9. část

    Vnitropodnikové směrnice – 9. část

    Devátá část seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek se bude zabývat problematikou účtování v cizích měnách a oblastí kurzových rozdílů. Jak na vytvoření takové interní směrnice, vám ukážeme v následujícím článku.

  • Vnitropodnikové směrnice – 8. část

    Vnitropodnikové směrnice – 8. část

    V tomto díle si představíme další neméně důležitou vnitropodnikovou směrnici – tentokrát se budeme zabývat tématem tvorby, čerpání a účtování zákonných i ostatních rezerv. Pojďme se tedy podívat, jak by taková směrnice mohla vypadat.

  • Vnitropodnikové směrnice – 7. část

    Vnitropodnikové směrnice – 7. část

    V další části seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek se budeme věnovat oblasti časového rozlišování nákladů a výnosů, výdajů a příjmů a otázce tvorby dohadných položek.

  • Vnitropodnikové směrnice – 6. část

    Vnitropodnikové směrnice – 6. část

    Tento díl seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek věnujeme oblasti zásob, jejich evidenci a účtování. Vzhledem k tomu, že v praxi jsou použitelné dva odlišné způsoby účtování zásob, uvedeme si ve vzorové směrnici způsob A i B.

  • Vnitropodnikové směrnice – 5. část

    Vnitropodnikové směrnice – 5. část

    V páté části seriálu o vnitropodnikových směrnicích účetních jednotek se budeme zabývat oblastí dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku. Jak by měla taková interní směrnice vypadat, vám poradíme v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    06. 05. 2025 |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Rychlé zprávy ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty
Více ▼

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady
Portál POHODA
Sledujte nás

4 tisíce sledujících

Nahoru

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies