Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Home office ve světle Koordinačního výboru 546

    Home office ve světle Koordinačního výboru 546

    Home office neboli práce z domu se stává čím dál populárnější, ale z legislativního a daňového hlediska není vyřešená spousta praktických otázek. Například jak kompenzovat zaměstnanci opotřebení jeho věcí, které používá při práci z domu?

  • Zaměstnanec a insolvenční řízení

    Zaměstnanec a insolvenční řízení

    Aby se dlužníci z řad zaměstnanců mohli přestat bát exekutorů a vymahačů, řeší svou situaci za pomocí insolvenčního řízení. Jak by měli mzdoví účetní ve firmách v takových případech postupovat?

  • Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2020

    Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2020

    Rodičovský příspěvek se od 1. ledna poprvé po dvanácti letech zvýšil o 80 000 Kč na 300 000 Kč. Rodinám s vícerčaty se příspěvek zvedl na 450 000 Kč. Kdo všechno má na novou výši příspěvku nárok, se dočtete v dnešním článku.

  • Jaké legislativní změny nás čekají v roce 2020?

    Jaké legislativní změny nás čekají v roce 2020?

    V roce 2020 nás opět čekají změny v legislativě, na které je dobré se připravit. Co nás tedy nemine? Například zavedení eNeschopenky, zvýšení minimální mzdy či nástup poslední vlny EET.

  • Aktuality v zákoně o evidenci tržeb a DPH

    Aktuality v zákoně o evidenci tržeb a DPH

    • EET
    • 04. 11. 2019

    V říjnu vstoupila v účinnost novela, která upravuje jak zákon o evidenci tržeb, tak zákon o DPH. Některé novinky platí již od listopadu, některé však začnou platit až příští rok. Které to jsou? K jakým změnám přesně dochází?

  • Živnostenský balíček pro rok 2020

    Živnostenský balíček pro rok 2020

    Jednodušší a nižší daně, podpora rodinného podnikání nebo omezení statistických průzkumů. To jsou příklady novinek, které obsahuje tzv. živnostenský balíček, jenž by měl usnadnit podnikání v České republice. Ovšem je tomu skutečně tak?

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících