Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Novela zákona o účetnictví od roku 2024

    Novela zákona o účetnictví od roku 2024

    Jak by mohl vypadat zákon o účetnictví od roku 2024? Pojďme se podívat na nejvýznamnější změny, které se objevily v návrhu novely, která zatím nebyla schválena ani vládou, a týkají se podnikatelů.

  • Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    Jaké daňové úlevy a příspěvky může využívat zaměstnavatel v případě, že přijme do pracovního poměru osobu se zdravotním postižením? Pojďme se na ně podívat v následujícím článku.

  • Musíte podávat daňové přiznání při jakémkoli příjmu?

    Musíte podávat daňové přiznání při jakémkoli příjmu?

    Jaké příjmy a od jaké hranice je nemusí fyzické osoby uvádět v daňovém přiznání? Kdy ještě mohou požádat svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování a kdy se o přiznání musí postarat už samy? Dozvíte se v tomto článku.

  • Mimořádné daňové odpisy v letech 2022 a 2023

    Mimořádné daňové odpisy v letech 2022 a 2023

    Úleva v oblasti daňových odpisů bude nejspíše pokračovat i v roce 2022 a 2023. Samotná novela zákona, která na mimořádné odpisy reaguje, je vcelku nenápadná. Jde prakticky jen o změnu roku v § 30a, ve kterém jsou tyto odpisy stanoveny.

  • Ukončení daňové kontroly

    Ukončení daňové kontroly

    Zprávu o daňové kontrole nepodepisuje od roku 2021 daňový subjekt a zároveň správce daně, ale již jen správce daně. K jakým dalším procesním změnám došlo v minulém roce v případě ukončení daňové kontroly?

  • Nová podoba silniční daně v roce 2022

    Nová podoba silniční daně v roce 2022

    V průběhu roku 2022 došlo k významné novelizaci silniční daně, která dopadne na řadu poplatníků v dobrém smyslu slova. Výrazně se totiž omezí okruh vozidel, které silniční dani podléhají. Co se stane s již zaplacenými zálohami na rok 2022?

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících