Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Odvolání podle daňového řádu

    Odvolání podle daňového řádu

    Mnohdy dostaneme od správce daně rozhodnutí, s nímž nesouhlasíme. Řešením této situace je podání odvolání – jak ale na to? Více se o postupu podání odvolání dočtete v dnešním článku.

  • Nově vyloučené tržby z EET

    Nově vyloučené tržby z EET

    • EET
    • 04. 12. 2017

    Většina podnikatelů již ze zákona musí elektronicky evidovat tržby. Existuje ale skupina obchodníků, která je z této povinnosti vyňata. Například prodejci kaprů a těžce zrakově postižení. Více v dnešním článku.

  • Omezení plateb v hotovosti

    Omezení plateb v hotovosti

    Při provádění hotovostních plateb musíme myslet kromě EET i na zákon o omezení plateb v hotovosti u částek převyšujících 270 000 Kč. Pro koho tento zákon platí, co je a naopak není hotovostní platba? Co lze hotově platit bez limitu?

  • Peněžní prostředky – hotovost, banka, ceniny, úvěry

    Peněžní prostředky – hotovost, banka, ceniny, úvěry

    V dnešním článku se podíváme na peněžní prostředky – jakou mohou mít podobu a jak se správně účtují a vykazují. Pokud vás zajímá rozdíl mezi hotovostí, krátkodobým a dlouhodobým úvěrem a jinými formami peněžních prostředků, čtěte dále.

  • Daňový řád – změny od 1. 7. 2017

    Daňový řád – změny od 1. 7. 2017

    Novelizace daňového řádu, který upravuje postupy při správě daní, přináší od poloviny roku 2017 několik změn. Například ve způsobech podání a možnosti platit daně kartou. Pojďme se na ně podívat podrobněji v následujícím článku.

  • DPH u přepravy osob

    DPH u přepravy osob

    • DPH
    • 14. 08. 2017

    Přeprava osob není z hlediska DPH tak složitou záležitostí jako přeprava zboží, nicméně má svá specifika, kterými se odlišuje od běžných služeb. Pojďme se na ni podívat podrobněji v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících