Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Účetní a daňové odpisy v přiznání k dani z příjmů PO

    Účetní a daňové odpisy v přiznání k dani z příjmů PO

    Účetní odpisy zobrazují míru opotřebení majetku, zatímco ty daňové si můžeme uplatnit jako uznatelný náklad. Oba odpisy se od sebe liší – jak tento rozdíl promítneme do daňového přiznání? A jak si s odpisy poradit v programu POHODA?

  • První mzda zaměstnance

    První mzda zaměstnance

    Zaměstnání prvního zaměstnance a s tím spojená výplata první mzdy je pro mnohé menší firmy velkou neznámou. Podívejme se tedy na to, jak si s tím správně poradit tak, abychom dostáli všech povinností.

  • Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    Pokud se chystáme přijmout prvního zaměstnance, měli bychom se předem seznámit s povinnostmi, které nás v souvislosti s tím čekají. Co musíme splnit vůči „sociálce“ a zdravotním pojišťovnám? A jak nám to může usnadnit program POHODA?

  • Ubytování, nebo nájem?

    Ubytování, nebo nájem?

    Pokud fyzická osoba vlastní nemovitou věc, například byt, kterou za úplatu poskytne někomu dalšímu k užívání, je třeba správně rozhodnout, zda se jedná o poskytování ubytování, nebo o nájem. Jak na to, vám poradí následující článek.

  • Jak vyplnit daňové přiznání?

    Jak vyplnit daňové přiznání?

    Nastalo období, kdy je třeba odevzdat přiznání k dani z příjmů. Ukažme si na příkladu živnostníka, jak krok za krokem vyplnit přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2018. Na konci si můžete prohlédnout také kompletně vyplněný formulář.

  • Obrat pro účely DPH

    Obrat pro účely DPH

    • DPH
    • 14. 02. 2019

    Plátcem DPH se stává osoba povinná k dani se sídlem v tuzemsku, jejíž obrat za 12 předcházejících měsíců přesáhne milion korun. Proto je důležité obrat správně stanovit, a to jak pro registraci k DPH či její zrušení, tak i pro stanovení zdaňovacího období.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících