Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Paušální daň a paušální výdaje u příjmů ze samostatné činnosti

    Paušální daň a paušální výdaje u příjmů ze samostatné činnosti

    Dnešní téma je paušální daň a paušální výdaje u příjmů ze samostatné činnosti. Podíváme se na podmínky uplatňování, rozdíly a terminologii.

  • Změna výpočtu odložené daně

    Změna výpočtu odložené daně

    Konsolidační balíček vlády od ledna 2024 zvyšuje sazbu daně z příjmů právnických osob z 19 % na 21 %. Tato změna se promítne do výpočtu odložené daně v účetní závěrce za rok 2023, kde již bude zohledněna vyšší sazba.

  • Zrušení některých registrací k daním z příjmů

    Zrušení některých registrací k daním z příjmů

    Konsolidační balíček vlády přinesl od ledna 2024 mnohé změny. Ty zásadní byly a jsou mediálně probírané. Mezi ty méně známé patří například zrušení registrační povinnosti k daním z příjmů pro některé daňové poplatníky.

  • Lhůty pro podání přiznání k dani z příjmů v roce 2024

    Lhůty pro podání přiznání k dani z příjmů v roce 2024

    V roce 2024 je posledním dnem pro podání daňového přiznání úterý 2. dubna. V této lhůtě můžete podat daňové přiznání sami, a to jak v listinné formě, tak elektronicky. S daňovým poradcem nebo s elektronickou formou získáte čas navíc.

  • Novela DPH a změny v energetickém zákoně

    Novela DPH a změny v energetickém zákoně

    • DPH
    • 22. 01. 2024

    Vlivem změn v energetickém zákoně došlo novelou také ke změně v zákoně o DPH, a to v definici uskutečněného zdanitelného plnění. Na uvedené novely a novinky se více zaměříme v tomto článku.

  • Sazby DPH od 1. 1. 2024

    Sazby DPH od 1. 1. 2024

    • DPH
    • 08. 12. 2023

    Od 1. 1. 2024 se zavádí opět pouze jedna snížená sazba daně, a to 12 %. Sazba 21 % zůstává beze změny. K jakým přesunům dochází u jednotlivých položek zboží a služeb mezi sazbami, se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících