Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Jak vyplnit prohlášení poplatníka?

    Jak vyplnit prohlášení poplatníka?

    Vyplněním a podpisem prohlášení poplatníka, též známého jako „růžový papír“, zaměstnanec uplatňuje u zaměstnavatele slevy na dani a daňové zvýhodnění na dítě. V následujícím článku si ukážeme, jak vyplnit prohlášení poplatníka na rok 2022.

  • Zálohy OSVČ v roce 2022

    Zálohy OSVČ v roce 2022

    Tak jako každý rok, došlo i v roce 2022 ke zvýšení minimálních záloh na důchodové a zdravotní pojištění OSVČ. Minimální zdravotní pojištění činí pro rok 2022 částku 2 627 Kč, minimální důchodové pojištění pro hlavní činnost potom 2 841 Kč měsíčně.

  • Rozdíl mezi paušálem a skutečnými náklady

    Rozdíl mezi paušálem a skutečnými náklady

    OSVČ, které nemohou nebo nechtějí využít paušální daň, se rozhodují mezi skutečnými nebo paušálními výdaji. Na rozdíl od paušální daně není nutné toto rozhodnutí učinit hned na začátku zdaňovacího období a nemusí to ani správci daně oznamovat.

  • Vedení daňové evidence

    Vedení daňové evidence

    Pokud se rozhodnete uplatňovat skutečné výdaje, můžete si vybrat, zda zvolíte vedení účetnictví, či daňové evidence. V následujícím článku se zaměříme na druhou variantu, a to daňovou evidenci a její zákonitosti.

  • Jak řešit pohledávky?

    Jak řešit pohledávky?

    Pohledávka představuje povinnost dlužníka zaplatit za poskytnuté služby nebo dodané zboží. V praxi se dříve či později většina účetních jednotek setká s problémem pohledávky po splatnosti. Jak tyto pohledávky řešit z pohledu účetnictví a daní?

  • Změny v DPH od 1. 7. 2021

    Změny v DPH od 1. 7. 2021

    • DPH
    • 02. 07. 2021

    Ačkoli novela zákona o DPH ještě nevyšla ve Sbírce zákonů, přesto se od 1. července musíme řídit novými pravidly v oblasti e-commerce. Nyní již tedy platí, že při překročení limitu 10 000 EUR vznikne prodávajícímu povinnost platit DPH v místě plnění.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících