Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Podcast: Sestavení DPFO za rok 2024

Podcast: Sestavení DPFO za rok 2024

Od roku 2024 jsme v oblasti DPFO zaznamenali opět řadu změn. Ty nejzásadnější nám představí odborníci z účetní kanceláře SLUTO.

Dozvíte se například, jaké slevy jsou zrušené a jaké jsou nově omezené. Dále si zopakujeme, jaké jsou termíny pro podání DPFO, kdo musí přiznání podat a jaké podklady jsou pro sestavení DPFO nezbytné.

Přinášíme Vám krátkou ochutnávku rozhovoru:

Jaké jsou termíny pro podání daně z příjmu fyzických osob?


Termínů není mnoho, vlastně v základu jsou pouze tři. Některé jsou obecně zažité. Základním termínem je 1. 4. 2025 pro podání DP, podávají poplatníci pouze v případě, že podávají přiznání v papírové podobě na FÚ, tedy standardně na podatelně územního pracoviště FÚ. Ti, kteří mají ze zákona zřízenou datovou schránku, mají povinnost podávat daňová přiznání v elektronické podobě, a pro ně platí další termín, a to 2. 5. 2025. Tento termín je poslední dobou využíván poplatníky natolik, že každý podnikatel má tu povinnost podat přiznání (OSVČ – FO, která má datovou schránku a je zvyklá komunikovat se státní správou elektronicky nejen v daňových věcech). Třetí základní lhůtou je 1. 7. 2025 pro ty případy, kdy daňová přiznání zpracovává daňový poradce nebo daňová kancelář.

Jaké jsou povinnosti při podání daňového přiznání?


Těch povinností je opět několik. Na poplatníkovi je první moment, že nastaly okolnosti, které zakládají povinnost podat daňové přiznání. Je tedy žádoucí poradit se s odborníkem. Povinností je kromě termínů několik, ale termín je základ, může totiž vzniknout pokuta/sankce za porušení této povinnosti. Další povinnost, resp. okolnost, je dodržet formu, tzn. papírově, nebo elektronicky. I to je finančním úřadem sankcí postihováno. Další povinností je k přiznání doložit povinné přílohy.

Zaujalo Vás téma? Poslechněte si celý podcast na našem YouTube kanále.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících